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de votre entreprise et de vos employés


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Nous proposons à notre clientèle entreprise, une aide psychosociale à destination de leurs salariés.

Notre prestation s’articule autour de 5 axes majeurs :

1- Ecoute et Soutien Psychologique
Tout au long de la journée, depuis leur domicile ou à l’extérieur, depuis la France ou de l’étranger, vos salariés pourront contacter notre plateforme téléphonique et être pris en charge en toute confidentialité, par l’un de nos Psychologues en ligne.

Ils bénéficieront ainsi d’une consultation immédiate ou programmée, pour une séance de soutien occasionnel comme pour un suivi psychologique régulier. Nos consultations sont assurées par des Psychologues expérimentés.

Ce service est disponible, 24H/24, 7 jours/7, 365 Jours/an.

2- Analyse & évaluation de l’existant
En fonction de vos besoins, nos équipes de psychologues peuvent aller à la rencontre de vos salariés, sonder leur état psychologique en toute confidentialité, pour établir un diagnostic psychosocial de votre entreprise.

En fonction de l’importance de votre effectif et de son implantation, cette prestation sera le plus souvent, réalisée auprès d’un échantillonnage représentatif.

A l’issue de cette étude, vous détiendrez un bilan psychologique complet & objectif. Il vous permettra d’appréhender d’une manière sure l’état psychologique de vos équipes, cerner leurs besoins et envisager les améliorations à mettre en œuvre.

3- Prévention des risques psychosociaux
Une relation régulière et privilégiée avec vos salariés, aboutira à une meilleure identification du « mal-être » social présent dans votre entreprise.
L’analyse et la compilation mensuelle de ces données, vous permettra d’être à l’amont des problèmes, réduire leurs impacts et tenter de les supprimer un à un.

4- Amélioration du « bien être » de vos salariés
Au fil des mois, nos Psychologues identifieront les patients les plus en demande. Ils seront alors pris en charge dans une thérapie globale et suivis autant qu’il le faudra.
L’amélioration de leur état se fera sentir rapidement, laissant place à un climat professionnel favorisant l’épanouissement personnel, la productivité, le travail en groupe et la réussite.

5- Gestion de crises et situations psycho-traumatiques
En cas d’accident, d’agression ou de suicide au travail, nous mettons en place une cellule Psychologique de crise, au bénéfice des victimes et témoins.

Cette cellule, entièrement dédiée, est opérationnelle sous 48 heures, et s’inscrit dans une action double : sur place (présence d’une équipe de Psychologues au sein même de l’entreprise) et par téléphone (Hotline de Psychologues spécialisés en gestion de crises).

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